¿Quiénes
Somos?
ESDITEC es una institución para el trabajo y desarrollo humano con programas técnicos laborales, con una trayectoria en la educación de más 35 años, ubicada en el tradicional barrio Prado de la Ciudad de Medellín. Su contenido académico y enfoque es hacia la educación práctica, funcional y adecuada, para que quien culmine sus estudios sea laboralmente apto y tenga un mayor campo de acción en su medio.
Nos identificamos por manejar un alto nivel educativo, basado en la exigencia académica, calidad en sus procesos y valoración del estudiante como persona, igualmente cuenta con docentes altamente calificados y con amplia experiencia en su área de enseñanza, lo que garantiza que nuestros egresados tengan una visión más clara de la realidad de su campo laboral.
Misión
Capacitar para el empleo a través de una formación integral en ocupaciones propias del diseño y la comunicación buscando mejorar continuamente; y satisfacer las expectativas y necesidades de nuestros clientes y de la comunidad en general.
Visión
En ESDITEC, nos proyectamos como una Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano que ofrece servicios de educación y formación laboral, impactando al sector productivo con egresados capaces de innovar y crear desde diferentes áreas del conocimiento en el mercado local y nacional
Políticas de
Calidad
En Esditec nos dedicamos a la prestación de servicios de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, cumpliendo con los requisitos exigidos y la normatividad legal vigente, para lograr la satisfacción de nuestros clientes, con personal competente y con todos los recursos necesarios, asegurando la permanencia en el mercado y el mejoramiento continuo.
Principios Institucionales
Pluralidad
Será entendida como el hecho de que puedan existir y coexistir en la institución minorías y mayorías de grupos étnicos y culturales que se diferencian entre sí, pero que en cierto punto se unen en el hecho de encontrarse en el mismo lugar y será esta diferencia lo que enriquezca la convivencia institucional.
Igualdad
Derecho inherente que tienen todos los integrantes de la institución a ser reconocidos como iguales ante la ley y de disfrutar y gozar de todos los derechos que se le otorgan, sin importar su origen, nacionalidad, su raza, sus creencias religiosas o su orientación sexual.
Cooperación
Es el trabajo en común llevado a cabo por parte de todas las personas que integran la institución y el sector productivo hacia un objetivo compartido.
Honestidad
Como fundamento de todas las actividades académicas y administrativas.
Calidad
Enfocada a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestro cliente interno y externo a través del mejoramiento continuo.
Mejoramiento continuo
Orientado a los procesos para hacerlos más efectivos, eficientes y adaptables, para que pueda contribuir a mejorar las debilidades y afianzar las fortalezas de la institución educativa.
Disponibilidad de talento humano y recursos
Que garanticen el cumplimiento de la oferta educativa, las expectativas de los estudiantes y las necesidades del sector productivo, garantizando así la sostenibilidad, la permanencia y la calidad del servicio educativo.
Conservación del medio ambiente
Buscando que todos los integrantes de la institución educativa hagan uso racional de los recursos.
Excelencia en el ser, el deber ser, el hacer y el saber hacer
Institucional y personal. Se concretiza en la consistencia entre lo que se propone y se hace, con los resultados. Es el conjunto de estrategias y acciones institucionales, coherentes con lo que se promulga. La excelencia es el resultado final de cualquiera de nuestros proyectos. Nuestros estudiantes poseen la calidad, el conocimiento, la actitud y la habilidad para el hacer. El cómo, cuándo y dónde conjugan su saber hacer, con ética y pertinencia, alto sentido de identidad, compromiso y pertenencia, consigo mismo y con su construcción de sociedad.
Emprendimiento
La formación es el elemento estructural para la consecución de competencias humanas, científicas y técnicas que permitan empoderar a la persona para ser protagonista del mejoramiento y desarrollo social y personal.
Licencia y resoluciones
Licencia de funcionamiento según resolución N°07774 de septiembre 03 2009/Resolución de programas número Nº201950088496 de septiembre 09 de 2019. Resolución número Nº201750012935 de octubre 30 de 2017. Renovación de registro número 202250088045 de 02 de agosto de 2022 Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano. Supervisada por la secretaría de Educación de Medellín.
Nuestros programas no conducen a título profesional